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浙江大学管理学综合入学考研真题(2009)
来源:本站 发布时间:2019-05-15 16:31 次数:55
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  第一部分管理学基础知识(共100分)  (行政管理、社会保障、土地资源管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、信息资源管理、非传统安全管理七个专业必做题)  一、概念题(每题5分,共30分)  利益相关者  跨域管理  跨国公司  企业道德功利观  风险性决策  组织承诺  二、简答题(每题10分,共50分)  明茨伯格将管理者角色和行为描述为哪几种类型(10分)  管理者运用直觉进行决策有哪几种类型(10分)  在什么情况下组织文化容易变革,如何进行组织文化的变革(10分)  试述群体的发展历程。

(10分)  试阐述管理创新的主要内容。

(10分)  三、论述题(20分)  试论述抵制组织变革的原因及其应对策略。 (20分)  第二部分专业知识(共50分)  请考生务必看清楚自己所报考专业的考题(即行政管理专业考《行政管理学概论》、社会保障专业考《社会保障学》、土地资源管理专业考《土地管理学》、社会医学与卫生事业管理考《卫生事业管理》、教育经济与管理仍然考《管理学》、信息资源管理专业考《信息资源管理》、非传统安全管理专业考《非传统安全管理》)。   教育经济与管理专业必考科目《管理学》  一、简答题(10分)  影响管理幅度的因素有哪些(10分)  二、论述题(每题20分,共40分)  试论述非正式组织的积极和消极作用。 (20分)  试论述组织面对突发性事件时应采取的危机处理的方法。

(20分)  。

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